2023년, 지방 공무원 채용정책이 혁신적으로 개정되었습니다. 이번 개정 내용은 지방 공무원 들에게 더 많은 기회를 제공하고, 채용 프로세스를 효율적으로 개선함으로써 공정성을 높이는 것을 목표로 합니다. 이 글에서는 새로운 채용정책의 주요 내용을 자세히 살펴보겠습니다. 지방자치단체 인터넷원서접수센터 채용정책 개정 내용 지방 공무원에서 국가직으로의 전환 시험 필수 요건: 개정안에 따라, 지방 공무원이 국가 공무원으로 전환하기 위해서는 최소 1개 이상의 시험을 통과해야 합니다. 면제 가능성: 국가 공무원과 지방 공무원 간 인사 교류 계획에 따라 면제 가능하며, 공정성과 효율성을 고려하여 결정됩니다. 신체검사의 혁신 채용 건강검진 대체: 국민건강보험공단 발급 '채용 건강검진 대체 통보서'를 통해 최근 2년 이..
안녕하세요, 지방 공무원 채용정책에 관한 새로운 개정 내용을 소개해 드립니다. 이번 개정안은 지방 공무원 에서 국가직으로의 전환 을 주요 내용으로 포함하고 있으며, 그 외에도 여러 가지 혁신적인 변경사항을 포함하고 있습니다. 지방자치단체 인터넷원서접수센터 지방 공무원에서 국가직으로의 전환 시험 필수 요건 : 개정안에 따라, 지방 공무원이 국가공무원으로 전환하기 위해서는 최소 1개 이상의 시험을 통과해야 합니다. 면제 가능성 : 국가공무원과 지방공무원 간 인사교류 계획에 따라 면제 가능하며, 공정성과 효율성을 고려하여 결정됩니다. 신체검사의 혁신 채용 건강검진 대체 : 국민건강보험공단 발급 '채용 건강검진 대체 통보서'를 통해 최근 2년 이내의 건강검진 결과 제출 가능합니다. 채용 과정 간소화 : 신체검사..