근로자햇살론 추가대출 한도, 금리, 자격조건 알아보자

근로자햇살론은 저신용 근로자를 위한 대출 상품으로, 최대 2,000만 원까지 대출이 가능하며 대출 금리는 11.5% 이하로 매우 낮은 편입니다. 근로자햇살론은 재직 기간 3개월 이상이면서 연 소득과 신용점수 기준을 충족하는 경우 신청할 수 있습니다. 대출 기간은 3년 또는 5년으로 선택할 수 있으며, 상환 방식은 원금 균등분할 상환입니다. 신청은 서민금융 진흥원의 맞춤대출 플랫폼을 통해 가능하며, 플랫폼 사용을 위해 모바일 앱 다운로드와 본인 명의의 공인인증서가 필요합니다.

 

근로자햇살론의 장점

• 최대 2,000만 원까지 대출 가능
• 대출 금리가 11.5% 이하로 매우 낮음
• 자격 요건 충족 시 신청 가능
• 대출 기간 선택 가능 (3년 또는 5년)
• 원금 균등분할 상환 방식

 

근로자햇살론 추가대출과 재대출

• 재대출: 기존 대출 상환 후 다시 대출하는 것
• 추가대출: 기존 대출 한도가 남아 있을 때 상환 없이 대출하는 것

 

근로자햇살론의 재대출 조건

• 연 소득 3,500만 원 이하
• 개인 신용평점 하위 20% + 연 소득 4,500만 원 이하

 

근로자햇살론의 추가대출 조건

• 기존 대출을 1년 이상 연체 없이 상환
• 대출 한도가 남아 있어야 함

 

햇살론 유스의 추가대출 조건

• 잔여 한도가 있을 때 가능
• 총 대출금액은 1,200만 원 이하
• 올해 대출 실행금액은 600만 원 이하여야 함

 

햇살론 15의 추가대출 조건

• 기존에 추가대출 이력이 없고 잔여한도가 있어야 함

 

근로자햇살론 신청의 준비물

• 신분증
• 공인인증서
• 국민건강보험공단의 자격득실확인서 등

 

유용한 링크

 

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