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2024년 을 맞아 사회보험 요율 에 대한 중요한 변경사항을 안내드립니다. 사회보험 은 근로자와 사업주가 협력하여 근로자의 생활 보장과 안정을 위해 중요한 역할을 합니다. 이번 포스팅에서는 2024년 4대 사회보험 요율 에 대한 세부 정보와 계산 방법을 자세히 알아보겠습니다.

 

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2024년 4대 사회보험 요율 변경 안내

국민연금 요율

2024년 국민연금 요율은 기준소득월액의 9%로 동결되었습니다. 이 요율은 사업주와 근로자가 50%씩 부담하며, 국민연금 상한액은 5,900,000원, 하한액은 370,000원으로 변경되었습니다.

 

건강보험 요율

건강보험 요율은 2024년에도 7.09%로 유지되며, 근로자와 사업주가 각각 3.545%씩 부담합니다. 또한, 장기요양보험 요율은 2023년 대비 0.14% 인상되어 12.95%로 적용됩니다.

 

고용보험 요율

고용보험 요율은 근로자는 0.9%, 사업주는 0.9%에 고용안전 직업능력 개발 사업에 따라 추가 요율이 적용됩니다. 이에 따라 다양한 사업규모에 따라 요율이 달라집니다.

 

산재보험 요율

산재보험 요율은 업종에 따라 다르며, 업종별 예시가 제시되어 있습니다. 산재보험은 사업주가 100% 부담하며, 보수총액에 업종별 보험료율을 적용합니다.

아래 표는 2023년과 2024년의 사회보험 요율을 비교한 것입니다.

 

사회보험 요율 비교 (2023년 vs. 2024년)

구분

2023년

2024년

국민연금

기준소득월액 × 9%

기준소득월액 × 9%

건강보험

보수월액 × 7.09%

보수월액 × 7.09%

장기요양보험

건강보험료 × 12.81%

건강보험료 × 12.95%

고용보험

보수총액 × 1.8%

보수총액 × 1.8%

산재보험

보수총액 × 보험료율(업종별 다름)

보수총액 × 보험료율(업종별 다름)

 

본 포스팅에서 제공한 정보를 바탕으로 사회보험 요율 에 대한 변화를 정확히 이해하고, 개인 및 사업체의 금융 계획을 수립하세요. 이를 통해 보다 안정적인 미래를 계획할 수 있을 것입니다. 더 자세한 정보는 국민연금 바로가기 에서 확인하실 수 있습니다.

 

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